Una persona motivada es una persona capaz de alcanzar sus metas, de transmitir energías positivas a su entorno, tener buenas relaciones interpersonales y de superar cualquier obstáculo. A pesar de que el ambiente laboral, en ocasiones suele tornarse bajo estrés y ansiedad, sobre todo cuando la carga de trabajo es alta, debe prevalecer la motivación de los colaboradores y la tranquilidad.
Siempre pensando en la comodidad y la armonía de los espacios laborales se recomienda tomar como prioridad el hecho de mantener en alto la motivación de los colaboradores, ya que tener personas motivadas será muy beneficioso para la empresa.
Para mantener elevada la motivación de un colaborador se debe considerar su personalidad, estado emocional, carga de trabajo que tiene, el esfuerzo e interés que él le dedica a su trabajo, sus logros y aportes a la empresa, y en base a eso, buscar comprenderlo, mostrar compromiso e interés con lo que le sucede, hacerlo sentir importante, brindarle ayuda, herramientas, reconocimientos a sus logros, incentivos y respaldo, sin dudas, estas acciones por parte de su jefe inmediato, lo hará sentirse altamente motivado en su trabajo.
Cuando un colaborador está pasando por un mal momento, es usual que esto se refleje en su estado de ánimo y comportamiento, sin embargo, tener el apoyo de su líder y de sus compañeros, lo ayudará a sentirse respaldado y motivado a superar esa situación, para continuar realizando su trabajo con eficacia y responsabilidad.
Los colaboradores altamente motivados, son personas efectivas que son necesarias para mantener estable y armonioso el ambiente dentro de la oficina.
Nunca se rinden: al estar a gusto con su trabajo y al sentirse motivados constantemente, son personas que aportan soluciones cuando hay crisis, aportan nuevas ideas en procesos, no se resisten a los cambios y están dispuestos a realizar con excelencia las tareas que se les asignen, aunque estas supongan un reto para ellos.
Son auténticos: los colaboradores altamente motivados, son personas que aportan la milla extra en su trabajo, son creativos y originales, les gusta salir de su zona de confort, se actualizan a nuevas tendencias, no dejan de aprender, y lo mejor de todo es que también inspiran a sus compañeros a ser auténticos y sobresalientes en su trabajo.
Miran hacia el futuro: gracias al respaldo, la confianza y la seguridad que sienten en su lugar de trabajo, con sus compañeros y con sus jefes, los colaboradores elevadamente motivados se prospectan a futuro en la empresa, buscan su crecimiento personal y profesional, pensando no solo en su avance individual, sino también en el de la compañía.
Un colaborador que se siente motivado, respaldado e inspirado, sin lugar a dudas, es un colaborador feliz, tanto personalmente, como con su puesto de trabajo y con la empresa. Su buen estado de ánimo, motivación, energía y conformidad se verán reflejadas en su comportamiento, en su desempeño y en la calidad con la que desarrollan su trabajo.
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